近年来，经济和社会事业步入了持续、快速、协调、健康发展的快车道。经济的发展，需要人才的支撑，1989年宁武县人才交流服务中心正式成立，配备中心主任一名，副主任一名。2002年在县城中心政务大厅建立了人才市场，人事局一班人紧紧抓住人才市场信息化发展这一主题，迅速开展了人才市场人事代理等十二项业务，即：1、提供国家人事政策、法规咨询。2、为用人单位组织实施人才测评、培训；3、受用人单位委托招出人才，4、人事档案和党团组织关系管理，5、办理代理人员的工令计算、档案工资调整，大中专毕业生转正定级。6、代缴养老保险，7、办理大中专毕业生接收和进入人才市场就业手续，10、办理人才流动、引进及落户手续，11、出具各种以档案为依据的证明材料，12、办理用人单位及人才委托的相关人事业务。2000年政府出台了 《宁武县大中专毕业生进入人才市声就业暂行办法》。2003年出台了《宁武县招商引资暂行办法》和引进高层人才信息和人才浏览速度。目前，人才市场建立了四大人才信息库，即大中专毕业生人才库，专业技术人才库，委托代理单位人才库，开辟了三条人才绿色通道，即企业人才流动快车道，高层次人才流动快车道和急速特办快车道，一个完备的人才市场服务体系已初步形成。
近几年在人才交流服务方面的和特色有：
　　一是开辟了“一站式”办公。在县政务大厅设立了工作平台，将与广大人民群发众密切联系的大中专毕业生就业，人事代理，政策咨询等12项具体义务，集中到服务大厅，实行一站式办公，一条龙服务，一次性办结。
　　二是成立了人才交流中心党小组，挂靠流动党员3名。
　　三是开辟人才绿色通道，推行“三项服务”即准时服务，限时服务，承诺服务，进一步规范市场运作。人才市场为3家单位进行人事代理，委托代理人员56人，保管各类人事档案56件。
　　四是推行人才柔性流动机制，即引进人才户口不迁，关系不转，来去自由方式，围绕新建项目，重点产业服务；大型企业管理人才服务。
　　五是实程人才培训工程，提高各类人才素质。　　

　　宁武县人才交流中心　
　　联系电话：0350-4722016
　　2005年4月11日