2011年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作已经开始。与上年相比，新一年度的国家公务员考试政策有了新变化。

 一、招考人数增加千余人

 2011年度国家公务员考试的报名和公共科目笔试时间已确定，共有137个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位面向社会公开招考，计划招考1.6万余人，比2010年度增加了千余人。

 二、基层工作经历人员比例再提15%，三部门试点考录工人、农民。

 加大从基层一线选拔干部、建立来自基层一线党政领导干部培养选拔链是中央的精神，大力面向基层考录公务员有利于改善中央机关公务员队伍的来源和经历结构。2011年度中央机关及其省级直属机构录用计划中，用于招录具有两年以上基层工作经历人员的计划总数的85%以上，比去年提高15个百分点。

 在2011年度考录中，中央公务员主管部门将积极探索从优秀工人、农民等生产一线人员中考录公务员的办法，在海关、国税、铁路公安等直属机构县级以下职位进行试点。

 三、定向招收服务基层项目人员，取消加分政策

 中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局联合印发的《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》的规定，今后，各省区市考录公务员要安排专门职位面向大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员实行定向考录。大学生“村官”等服务基层项目人员报考公务员，既可报考定向考录的职位，也可报考其他职位，不再实行加分等优惠政策。

 四、国家公务员考试不指定用书、不办辅导班

 近年来，国家公务员考试一直热度不减，每年都有近百万人参加考试。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。